立案庭人员岗位职责

一、立案庭庭长岗位职责： 

（一）负责本庭干警思想政治和审判业务等工作，抓好本庭的政治学习和业务学习，不断提高本庭干警的政治、业务素质。抓好岗位责任制的落实，加强团结协作，确保全庭完成各项任务； 

（二）按权限审批案件，把好立案关； 

（三）立案中发现重大、疑难问题、新类型案件，应组织合议，并及时向主管院长请示汇报；

（四）严格实施案件审理流程管理规定，做好案件流程管理；

（五）负责与上级法院立案机构的请示和协调工作； 

（六）抓好本庭干警的廉政、勤政工作。对本庭党风廉政建设负总责，认真履行党风廉政建设责任书规定的职责。 

二、立案庭副庭长岗位职责： 

（一）协助庭长做好本庭工作；

（二）完成分管的工作任务；

（三）协助庭长抓好本庭党风廉政建设，对分工主管范围内的党风廉政建设负直接责任； 

（四）完成庭长交办的其他事项；

（五）抓好来信来访工作。

 三、立案庭审判员、助理审判员岗位责任：

（一）服从庭长工作安排，严格依法做好立案审查、办理立案手续；  

（二）做好诉前财产保全工作；

（三）负责案件审限的跟踪监督；

（四）负责党委、人大、上级法院及有关部门监督、过问、转递、投诉案件的登记和转送，并追踪处理结果及时汇报； 

（五）接待人民群众来信来访，并做好登记、转发、答复、汇报等工作；做好院长接待日的安排和辅助性工作；

（六）准确计算案件受理费；

（七）立案后在规定期限将案卷移送至业务庭等工作； 

（八）负责上诉案件移送、接收手续，上级法院发回重审案件的安排及退卷的转送工作；跟踪并统计二审审结情况；

（九）按规定录入案件审判流程信息。 

四、其他工作人员岗位职责：

（一）信访、判后答疑人员岗位职责：(1)设立专门信访室，负责登记人访、信访情况并依法做出耐心细致的解释工作。(2)审查并处理申诉案件，做到登记详细，申诉卷宗装订整齐规范，完成信访报表，年终统计各类信访数据。(3)负责判后答疑工作，对生效的裁判文书有疑惑的当事人，协调原审承办法官和相关审判庭对其进行答疑释惑，促使当事人服判息诉。

（二）立案审查人员岗位职责：(1)依法进行立案审查，办理立案登记手续，填写卷宗、立案通知书，领取并管理、使用、核对收费票据。(2)送达原告立案通知书。（3）对经济困难的当事人，提供必要的司法救助，决定诉讼费的减、缓、免除。(3)负责立案庭打印工作、会议记录，负责立案登记，要求登记当事人地址明确、规范，案由、标的登记准确、按月跟踪督促各案件承办人报送已审结裁判文书，并按月、按时准确无误做好月报、半年报、年报等工作。 

（三）材料收转人员岗位职责：(1)接收并登记当事人向立案庭及其他各庭室送交的诉讼材料，并按内容移送相关承办人或审判庭。(2)审查移送上诉案件。(3)该岗位人员必须做到对当事人的诉讼材料及时接收，对符合立案条件的及时办理立案手续，做到当即审查，当即立案，方便群众诉讼。对当事人提供材料不齐全的则认真予以指导，待材料齐全后及时办理立案手续，避免当事人等诉，保障当事人充分行使诉讼权利，促使案件高效流转。确保材料进出均有登记、有签名，并及时办理。

（四）庭前调解人员岗位职责：负责调解一些事实清楚、双方当事人争议不大的纠纷，通知对方当事人到庭进行调解或在征得双方同意的情况下委托基层相关组织调解，及时化解矛盾纠纷，减少当事人诉累。（2）对法律咨询群众做到热心、耐心并认真进行解答，自觉做到来有迎声、问有答声、去有送声，用真情解决群众求助。对查询案件情况的群众及时提供案件流程信息，为来访群众提供便利和服务。