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【六项工程】隆德县法院开展“送法进企”精准普法 以司法之力护航企业高质量发展

 为进一步延伸司法服务职能,优化企业营商环境,助力企业规范用工管理,从源头上预防和减少矛盾纠纷。10月17日上午,隆德县法院应邀走进隆德县六盘山工业园区,组织开展“法护营商”专项普法活动,主动延伸司法服务,为企业提供精准、务实、高效的法律指导。 讲座上,综合审判庭庭长宋慧慧法官以《企业劳动用工风险防范与劳动法实务》为主题,从企业实际用工场景出发,聚焦企业经营中的“痛点”“难点”问题,以案例为支撑,结合审判经验,通过专业解读与实务指导的方式,系统梳理劳动合同订立、试用期、工资及加班、调岗调薪、工伤赔偿、劳动合同解除等高频争议点,通过“以案释法+法条拆解”的方式,详细解读了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及最新出台的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》等相关法律法规,直观剖析了企业在实务操作中可能面临的法律风险,提醒企业应在劳动合同中细化权利义务边界,避免模糊表述成为诉讼争议的导火索,并强调在合同履行中需建立“全流程证据链”,从合同签订时的沟通记录,到履行过程中的交付凭证、验收文件,均应留存书面或电子证据。 在现场答疑互动环节,宋慧慧法官还针对大家高度关切的二倍工资计算、社会保险缴纳、劳动合同解除等焦点问题,进行了耐心细致的专业解答,提供了清晰的法律指引,给出了可操作、接地气的法律建议,现场气氛热烈。参会人员纷纷表示,此次座谈内容紧密结合企业实际,案例丰富、讲解透彻,不仅系统掌握了劳动用工领域的法律知识,更学会了如何在实际工作中防范和化解劳动纠纷,收获满满、受益匪浅,将把所学知识运用到企业日常用工管理中,进一步规范用工流程。 此次活动是隆德县法院深化司法服务、优化营商环境的又一具体举措。下一步,隆德县法院将继续创新司法服务机制,积极拓展普法覆盖面,常态化开展“送法进企”活动,通过精准普法、专题座谈、司法建议等多种形式,持续增强企业法治意识和抗风险能力,为辖区经济高质量发展注入稳定而强劲的法治动能。
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