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　　 6月5日下午，隆德县法院召开党组会议，专题传达学习全区法院调研工作会暨司法改革工作推进会精神，研究贯彻落实意见，安排部署重点工作。　　

　　会议强调，自治区高级人民法院召开的全区法院调研工作暨司法改革工作推进会，对全区法院调查研究和司法改革工作进行全面安排部署，深刻阐明了调查研究对推动改革发展的极端重要性，为全区法院大兴调查研究、推进司法改革各项措施落实落地提供了方法思路和实践路径。各部门、全体干警要认真学习贯彻会议精神，特别是安长海院长讲话精神，聚焦会议提出的目标、任务、要求，紧密结合隆德县法院实际，坚持以问题为导向，梳理工作进展，查找问题和不足，总结经验做法，优化创新提升，努力创造隆德县法院调研和司法改革工作工作新业绩，推动构建一流现代化法院。

　　提高站位，充分认识调研工作推动改革发展的重大意义。

　　全体干警要充分认识调查研究工作的重大意义，进一步增强做好调研工作的责任感、使命感，将调研工作作为事关法院工作全局的一项基础性工作和“一把手”工程来抓，采取切实有效措施提升调研工作水平；要把调查研究工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神等紧密结合起来，紧紧围绕党中央、区市县党委和上级法院党组决策部署，突出问题导向和目标导向，真正把调研转化为探寻司法规律、破解司法难题、指导执法办案、服务党政决策的实际行动，把公正与效率的高度统一贯彻落实到调查研究工作全过程；要立足隆德法院整体工作基础较好、干警队伍素质较高、审判执行效率较高的优势，瞄准全区一流目标推进各项调研工作，解决司法实践问题、创新工作品牌，形成与隆德法院工作实绩相匹配的调研工作品牌。

　　完善机制，不断提升调研工作赋能改革发展的实效。

　　要按照中央、区市县党委和上级法院关于大兴调查研究的决策部署要求，进一步完善本院《关于大兴调查研究的实施方案》，形成上下联动、部门协调、全院参与的工作机制，推动调查研究工作走深走实。要积极申报上级法院调研课题，完善督促检查、评审验收机制，激活调研工作格局。要鼓励引导干警围绕审判执行工作中发现的问题撰写论文，加大资料配备等方面的保障力度，力争在数量及层次上取得新的突破。要切实增强案例意识，深入挖掘、精心培育，建立常态化案例报送制度，不断提升案例工作水平。要通过案件审判将基层社会治理中的堵点、难点、漏点总结出来，并有针对性的向有关单位发送司法建议，推动完善管理制度、消除风险隐患。要坚持调研与信息简报、新闻宣传同步推进，推动优秀调研成果与更多领域融合、向更大范围传播。

　　突出重点，让高质量调研推动法院工作高质量发展。

　　要紧扣“公正与效率”这一司法工作的永恒主题，在满足人民群众多元司法需求；构建与新型司法权力运行机制相适应的制约监督体系；推进审判组织改革、完善案件监督识别监管机制；巩固提升“一站式”建设成果，持续提升“一个中心、十大系统”使用效能；打造阳光司法品牌；以司法现代化推进基层社会治理现代化，打造共建、共治、共享的社会治理体制；探索智慧执行新模式；创新家事审判模式，探索建立专业化审判模式；加强智慧法院建设，协同推进人工智能、大数据、5G等现代科技与司法工作深度融合，持续推动“七化”建设，加强数据使用的安全保障上进行探索思考，努力提高审判质量、效率和司法公信力，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏贡献法院力量。

　　加强领导，营造调研与改革发展双向并进的良好氛围。

　　要进一步营造“大调研”工作格局，院党组班子成员要当好司法调研的“领头雁”，调研职能部门要扮演好“组织者、协调人、联络员”的角色，审判业务部门要发挥调研“主力军”作用，凝聚力量推动调研工作高水平开展、高质量发展。要充分发挥考核激励导向作用，将调研能力和调研成果作为业务部门评比和干警评先评优、入额遴选、晋级晋职的重要依据。要加大专兼职调研人才的培养力度，完善调研人才交流锻炼机制，发挥调研骨干“传帮带”作用，着力打造一支高素质的调研人才队伍，为推动司法体制改革，实现法院工作高质量发展提供坚强有力的智力支撑和人才保障，真正达到调查研究与改革发展双向并进的目的。