文明厚土育法魂

——隆德县人民法院精神文明建设侧记

精神文明建设是司法公正的重要组成部分，是勉励法官队伍积极向上，提高法院整体形象的精神力量。近年来，隆德县人民法院以争创市级、区级和国家级文明单位为契机，始终坚持“以人为本，文化建院”的工作方针，根植六盘大地广博厚重的文化沃野，借鉴吸收其谦抑厚德、明理诚信的价值取向，总结提炼独具法院特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现形式，培育形成了“厚德诚信、崇文敬法、清廉为民、务实奋进、争创一流”的隆德法院精神，为激励、塑造、启发、凝聚广大干警提供了强大的精神动力、智力支持和文化保障。2008年以来，我院连续两届被命名为“区级文明单位”，先后荣获“全区精神文明建设先进单位”、“全区法院先进基层党组织”等荣誉。

一是营造学习文化。坚持人才兴院不动摇，以打造高素质的干警队伍作为最终目标，大力开展“学习型法院“建设。在组织开展党组中心组学习、全员干警集中学习、个人自学的同时，通过“走出去、请进来”的方式，积极选派业务骨干、中青年法官到国家法官学院、自治区高院开展挂职、学习交流活动，不定期邀请资深法官和相关专家进机关开展专题讲座。同时，以法律文书评比、庭审观摩、法官课堂、书记员技能大赛、读书演讲赛等形式，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，有效提高了干警的政治业务素质，为各项工作开展提供了强有力的人才保障和智力支撑。

二是塑造廉政文化。坚持教育、制度、监督并重，认真开展反腐倡廉警示教育，严格执行“四个一律”、“五个严禁”和“八项规定”。不断加强内部监督制约，认真落实廉政监察员制度，自觉接受外部监督，积极邀请人大代表、政协委员、司法廉政监督员旁听案件审理执行，确保公正廉洁司法。通过举办廉政书画比赛、设置廉政书画展室、创作廉政格言警句等形式，将“公生明、廉生威”等格言警句张贴在办公场所显著位置，将廉政寄语摆在案头，以身边的反面典型警示干警，完善“抓住案头管人头”的内部监督机制，促进干警内省、慎行习惯的养成，在全院营造廉洁光荣、腐败可耻的廉政文化氛围。

三是打造体育文化。寓团结协作精神于体育活动、寓革命精神教育于文体活动，按照“量力而行、注重实效”的思路，搭建起“三场地三队伍”（篮球运动场地、羽毛球运动场地、乒乓球室内馆、篮球队、羽毛球队、乒乓球队），实现了体育运动开展的常态化。在积极承办各类体育赛事的同时，认真组织干警参加区、市、县举办的各类体育比赛活动，并收获了20多项荣誉。通过开展各类体育比赛，增强了干警体质，缓解了工作压力，促进了身心健康，增进了友谊，培育了团队精神。

四是提升精神文化。隆德法院紧紧围绕审判执行工作和队伍建设实际，充分调动广大干警的积极性和创造性，以社会主义核心价值体系为统领，以党建活动室、荣誉展览室、廉政文化室为园地，多次组织开展了读书演讲比赛、书画比赛、道德讲堂和区、市、县举办的政法文艺传承演出等活动，并获得了“自治区精神文明建设先进单位”、“固原市精神文明建设先进单位”等多项荣誉。营造了团结紧张、严肃活泼的良好氛围，充分发挥了精神文化建设引领向上、促进和谐、凝聚干劲、陶冶情操的功能。

五是创新制度文化。制度创新是法院文化建设的重要组成部分，不断更新理念，从规范法官的服饰穿戴、待人接物、庭审礼仪等点滴小事做起，促使广大法官养成符合职业特点的行为习惯。以人性化的管理激励人，高度重视干警个人因素在审判实践和法院管理中的重要作用，给谋事创业的干警提供广阔的发展平台。不断规范和创新管理模式，修订完善了涉及审判管理、队伍建设、行政管理等领域的80项管理制度，形成了高效、严密、协调、规范的管理体系，建立了按制度办事、靠制度管案、管人、管事的长效管理机制。

六是培育行为文化。隆德法院始终把责任担当和社会奉献作为法院行为文化建设的有力抓手，在充分发挥审判职能，依法保护社会弱势群体利益的同时，不断拓展工作领域，通过义务献爱心、义务劳动、法律“七进”、干部下基层、“三同六送六帮”等多种形式，勇担生活责任。2010年以来，已累计为500名农民工追回工作360余万元，发放救助资金49万余元，投入帮扶资金5万余元、支持县域经济发展投入资金100余万元，为社会稳定、经济发展和人民安居乐业提供了有力的支持。

在新的历史时期，以精神文明建设引领法院工作可持续发展已成为隆德法院党组和广大干警的共识。“随风潜入夜，润物细无声”，为此，隆德县人民法院将以夯实物质文化为基础，以规范行为文化为抓手、以深化制度文化为措施，以强化廉政文化为保障，以提升精神文化为目标，努力推动法院精神文明建设深入发展，使之真正成为法院工作科学发展的强力助推器。