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带着如何高质高效化解矛盾纠纷，切实维护人民群众合法权益，促进社会公平正义的目的，隆德法院组织全体员额法官，邀请人民调解员召开实质性化解矛盾纠纷暨加强调解工作座谈会。

座谈内容紧扣人民法院新版指标体系，紧盯上诉率、一审裁判被改判率、一审裁判被发回重审率、诉前调解案件申请执行率、民事裁判申请执行率等事关案件质量的核心指标展开。参会法官结合自己多年来的审判工作经验，举例子、说做法、谈想法。调解员结合诉前调解成功案例，把他们在解纷前沿的土办法、好案例、灵窍门一一做介绍，群策群力为实质性化解矛盾纠纷出谋划策。

通过坦诚的交流，深入的分析，全体干警一致认为在今后的审判工作实践中要做足做实庭前准备工作，让法官助理动起来，把更多的精力放在矛盾争议焦点的分析研判上，通过与当事人面对面直接的沟通交流，在庭前充分了解和掌握当事人之间纠纷形成的背景、原因及案件的争议焦点、诉讼目的和诉讼动机，引导当事人举证，进而增强对调解和庭审的把控度，确保案件处理达到理想的效果；要用活用好外部解纷力量，针对隆德县人口基数小，熟人社会特征较为明显的特征，在处理婚姻家庭、相邻关系、劳务和侵权等自然人之间的矛盾纠纷中，在法官主导的同时，应带案下乡，深入案发地开展巡回审判，充分发挥村“两委”、乡贤、长者在矛盾化解过程中特殊的重要作用。借助他们在基层威信高，对矛盾纠纷的起因和原委了解透彻，能够结合社情民意以双方都能听得懂、能理解的方式协助法院开展解纷促和工作的优势，达到事半功倍的效果，同时普及法律知识，提高群众的法律意识，推动和谐社会建设；要用心用情做好判后答疑工作，裁判结果出炉后，法官要认真向当事人答疑解惑，坚持“如我在诉”的工作态度，把案件审理过程中认定的事实、采信的证据、所适用的法律和裁判的依据等要素用当事人听得懂的语言，实打实的向其讲清楚、说明白。告诉当事人我们为何要这样判决，让当事人知道自己输在什么地方，又赢在何处，及时消除“看不懂”产生的矛盾；要至真至诚进行沟通求教，面对实务中遇到的“疑难杂症”，在查阅书籍资料“靠自己”的同时，还要充分调动身边的资源“靠大家”。要抛开情面、放下顾虑、放低身段，多问怎么办，多说为什么，通过不断的沟通取长补短，获得新知识和新技能，在实质性化解矛盾纠纷的路上少走弯路。

公平正义是人民群众对司法工作的内心期待和现实需求，作为基层司法工作人员，隆德法院将坚持能动司法，积极寻求实质性化解矛盾纠纷的“更优解”“最优解”，最大限度减少当事人诉累，实现案结了事政通人和。